Conformidad
Ya en la década de 1970, Reinhold Würth definió una filosofía corporativa que representa una profesión de fe en los valores que están firmemente anclados en el Grupo Würth: confianza mutua, previsibilidad y honestidad. Estos son los cuatro principios básicos por los que nos regimos cada día.
Para que Würth MODYF España tenga éxito a largo plazo, no sólo es importante cumplir las normas y leyes vigentes. También es esencial la actitud de nuestros empleados. Queremos apoyar activamente esta actitud interna.
Para nosotros, esto también significa que los empleados deben cumplir todas las normas nacionales e internacionales sin excepción. Estamos comprometidos con la transparencia frente a nuestros empleados y nuestros clientes, proveedores y otros socios comerciales. Por esta razón, hemos definido normas de conducta concretas para nuestros valores corporativos de acuerdo con el Código de Cumplimiento del Grupo Würth.
SISTEMA DE DENUNCIA EN TODA LA EMPRESA - SPEAKUP HOTLINE REPORTING
Nos adherimos a nuestro Código de Cumplimiento y con ello dejamos claro que nos comportamos con integridad en todo momento en nuestras relaciones mutuas y con nuestros clientes, proveedores y otros socios comerciales. A menudo ocurre que la información facilitada por terceros ayuda a descubrir y resolver delitos económicos.
Por ello, hemos creado un sistema para denunciar actos delictivos o infracciones graves de nuestro Código de Cumplimiento. Se trata del sistema BKMS (Business Keeper Monitoring System) basado en Internet. Este sistema, basado en software con certificado de seguridad, ya está siendo utilizado con éxito en más de 190 países por empresas, autoridades públicas y organizaciones.
¿Le gustaría darnos una indicación a través del sistema BKMS? Puede hacerlo de forma anónima o indicando su nombre. La comunicación abierta es muy importante para nosotros. Por eso le animamos expresamente a que dé su nombre. Toda su información se trata con la más estricta confidencialidad, teniendo en cuenta los intereses legítimos de todos los implicados.
Es muy fácil enviarnos información. Sólo tiene que crear un apartado de correos en el sistema BKMS. Este se utilizará para ponernos en contacto con usted si necesitamos más información. También puede añadir más información a su informe en cualquier momento. Si lo desea, también puede comunicarse de forma anónima a través del apartado de correos.
Tenga en cuenta que sólo utilizamos BKMS para llamar la atención sobre sospechas de delitos económicos o infracciones de cumplimiento graves y definidas dentro de Würth MODYF España. Si el sistema se utiliza indebidamente para otros fines, esto puede constituir un delito penal.
Tiene la oportunidad de insertar un comentario en el sistema a continuación. Muchas gracias por su apoyo.
NORMAS DE CUMPLIMIENTO DEL GRUPO WÜRTH
La confianza mutua, la previsibilidad, la honradez y la rectitud, tanto interna como externa, son principios básicos que están firmemente anclados en el Grupo Würth. La adhesión a estos valores se encuentra ya en la filosofía corporativa elaborada por Reinhold Würth en los años setenta.
No se trata sólo del cumplimiento de todas las normas y leyes aplicables, sino también de la correspondiente actitud interior de los empleados, que es un elemento esencial para el éxito duradero de la empresa del Grupo Würth.
Y es precisamente esta actitud interior la que queremos fomentar. Al mismo tiempo, exigimos el estricto cumplimiento de todas las normas y leyes nacionales e internacionales aplicables. Para que esto sea transparente tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes, proveedores y otros socios comerciales, hemos derivado normas concretas de comportamiento de nuestros valores corporativos, que hemos resumido una vez más en el Código de Cumplimiento del Grupo Würth.